LECTURA DEL COULI RECIÉN LLEGADO A LAS ESCUELAS

Los meses de agosto y setiembre se deberían haber cobrado con aumento, pero como el Acuerdo Paritario data del 30 /09 / 08, dichos meses los liquidaron con la composición salarial anterior y la diferencia salarial se pagó con el alcance del 24 / 10 / 08.

Cómo se pagó el aumento?

A modo de ejemplo en el cargo de preceptor:

El básico correspondiente al índice 1 ( preceptor) se incrementó en $ 110, así pasó de $ 629 a $ 739.

Esos $110 se componen con $ 96 nuevos y $14 provenientes de la Bonificación Remunerativa Bonificable (código 445) de $120 que ahora quedó en $106.

Las otras bonificaciones que se reconvierten son las correspondientes a función especializada o diferenciada incluída la de preceptor.

La Bonificación Remunerativa No Bonificable (código 449) de $ 77 se desdobla en dos partes :$ 27 se continúan pagando por código 449 y $50 se pagan por un nuevo código 455.
En total suman para los cargos los $77 (que ya se cobraban).(*)

En el COULI recién llegado a las escuelas, vamos a encontrar varios descuentos:

a- Diferencia de los descuentos de los tres paros de agosto (correspondientes a los días 11, 21 y 27 ) con los valores nuevos, es decir, ya lo habían descontado pero sin el aumento.

b- Sumas correspondientes a la diferencia de las bonificaciones que ya se pagaron antes y que se vuelven a pagar en este alcance con los valores nuevos.

En síntesis, ejemplo en el cargo de preceptor:

Código 445 : En agosto y setiembre se pagó $ 120, ahora corresponden $106.
Se descuenta la diferencia de este código y del código 447, es decir, la bonificación por antigüedad que tiene que calcularse ahora por $ 106.
La bonificación para el cargo de preceptor pasó de $30 al 10 % de su básico : $73.90
Como liquidaron los dos montos, los $30 en agosto y en setiembre, ahora liquidan los $73,90 de los dos meses y le descuentan los $30 que pagaron antes.




(*) Suponemos que el desdoblamiento de los $77 en dos códigos es para unificar el sistema de liquidaciones entre cargos y módulos respetando las diferencias.

Recordamos que en cargo: $77 completo, aunque en 2 códigos (449 y 455)
En Módulos $ 50 cada 10 módulos y $ 27 cada 15 módulos.


Ejemplo: Maestro de grado

Antes ahora dif. descontada dif. pagada

Básico $691,90 $ 812,90 $121
Bonificación 1 y 2 ciclo $ 94,35 $155,19 $60,84
Cod 445 $120 $106 $14
Cod 447 sigue = % de antig. de cod 445 $9,80
Cod 444 sigue igual
Cod 449 $77 $27 $50(1)
Cod 448 sigue igual
Cod 455 nuevo $50(1) $50


Las únicas bonificaciones que se reconvierten son los $120 (código 445) de los cuales $14 pasan al básico y la Bonificación Remunerativa No Bonificable (código 449) que pasa parte como la bonificación de $27 (código 449) y parte a la nueva bonificación de $50 (código 455)

(1) Ej.: Alcance y retención en la cifra de $77 desdoblada en dos códigos:
Acá se retienen $50 que habían sido liquidados en agosto y setiembre por código 449 (en una única cifra de $77) y se depositan por alcance los mismos $50 por código 455


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